En Indaga brindamos el servicio de Onboarding, nuestro sistema mide los KPI's principales del proceso, damos seguimiento para generar engagement en cada fase y trabajamos en acciones preventivas para evitar la rotación. Dentro de ese mismo proceso vamos teniendo información para revisar el cumplimiento a la norma 35 STP "Estrés Laboral" e implementar medidas que nos ayuden a combatirlo y a su vez generar sentido de pertenencia con cada colaborador.

Nos concentramos no sólo en los nuevos empleados, sino también en el talento interno y en la fuerza de ventas para lograr permanencia y compromiso.

Generamos métricas que nos ayuden en la toma de decisiones y a partir de los resultados generamos estrategias 360.

Contamos con la tecnología para tener las mediciones de forma inmediata.

Nuestra estrategia omnicanal nos permite generar propuestas integrales que impulsen los objetivos que nuestros clientes desean alcanzar.

Va desde generar un lead por medio del marketing digital, medir todo el funnel, realizar la venta y dar seguimiento por todos los canales.

También realizamos campañas de cobranza, atención a clientes y Back Office.